Trang chủTrong bất kỳ tổ chức nào, yếu tố con người luôn là trung tâm. Nhưng cũng chính nơi đó, những vướng mắc pháp lý về lao động lại dễ phát sinh nhất: từ hợp đồng, lương thưởng, bảo hiểm, cho đến kỷ luật, chấm dứt hợp đồng hay xảy ra tranh chấp. Những vấn đề này, nếu không được xử lý đúng ngay từ đầu, có thể kéo theo hậu quả lớn: xung đột nội bộ, mất nhân sự, đình trệ sản xuất, thậm chí thiệt hại tài chính nặng nề.
Tại Đại Nhật Law Firm, chúng tôi hiểu rõ những áp lực này và luôn đồng hành cùng khách hàng trong việc xây dựng môi trường lao động minh bạch, hài hòa và đúng quy định pháp luật.
Dịch vụ bao gồm:
- Tư vấn hợp đồng lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động.
- Tư vấn về thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động.
- Đại diện khách hàng làm việc với cơ quan nhà nước và tham gia tố tụng lao động.
- Hỗ trợ soạn thảo đơn từ, hồ sơ và tài liệu pháp lý liên quan.
- Giải quyết các tranh chấp về lao động:
– Tranh chấp về đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động;
– Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động;
– Tranh chấp về tiền lương, tiền thưởng, tiền trợ cấp thất nghiệp, tiền tạm ứng;
– Tranh chấp về bồi thường thiệt hại khi chấm dứt HĐLĐ và tai nạn lao động;
– Tranh chấp chi phí đào tạo trong hợp đồng đào tạo nghề;
